Nárok na pomernú časť dovolenky

Zamestnancovi, ktorému nevznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok, pretože jeho pracovný pomer netrval u zamestnávateľa nepretržite celý kalendárny rok, môže vzniknúť nárok na pomernú časť dovolenky. Aké podmienky musí zamestnanec splniť a ako sa určí pomerná časť dovolenky?

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Matlovičová, Iveta
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	právo pracovné dovolenka zamestnanci pomer pracovný vzťahy pracovnoprávne zákonník práce
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!