Řízení očekávání a způsobu práce jako klíč k úspěchu digitální transformace?
Digitalizácia už dávno nie je len doménou start-upov. Venuje sa jej v rôznej forme väčšina spoločností na finančnom trhu. Niektoré sa stali "early adopters" a pustili sa do modernizácie naplno v ich počiatkoch, iné skúšajú rôzne prístupy na konkrétnych produktoch a službách, zatiaľ čo ďalšie ešte vy...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Digitalizácia už dávno nie je len doménou start-upov. Venuje sa jej v rôznej forme väčšina spoločností na finančnom trhu. Niektoré sa stali "early adopters" a pustili sa do modernizácie naplno v ich počiatkoch, iné skúšajú rôzne prístupy na konkrétnych produktoch a službách, zatiaľ čo ďalšie ešte vyčkávajú a pozorujú svoje okolie. Dalo by sa povedať, že maturitu z digitalizácie máme na finančnom trhu úspešne za sebou a vďaka early adopters máme k dispozícii reálne skúsenosti z celofiremných digitalizácií aj špecifických projektov. To nám dáva možnosť pozrieť sa na digitálnu transformáciu s odstupom a s už nadobudnutými skúsenosťami. |
|---|