Organizational Behavior from the Perspective of Methodological Isomorphism
Vyvíjanie prístupu, ktorý dopĺňa a ďalej rozvíja koncepty, zahŕňajúce teóriu OB, čo sa týka identifikácie aktérov správania v mikro, mezo a makroorganizáciách – jednotlivcov, skupín, tímov, samotnej organizácie a jej externých zainteresovaných strán.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , , , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|