Sociálne poistenie zamestnávateľ/zamestnanec (III. časť)
V predchádzajúcej časti II. sa ozrejmilo, aké poistenia v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov sa vzťahujú na zamestnanca, aké na zamestnávateľa, rôzne výnimky v poisteniach a percentuálne sadzby jednotlivých poistení. V III. časti je zameranie na pre...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | V predchádzajúcej časti II. sa ozrejmilo, aké poistenia v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov sa vzťahujú na zamestnanca, aké na zamestnávateľa, rôzne výnimky v poisteniach a percentuálne sadzby jednotlivých poistení. V III. časti je zameranie na prerušenia poistenia a vylúčenie povinnosti platiť poistné - priblíženie si, aký je rozdiel medzi nimi, aký majú dopad pre zamestnanca. Tieto oblasti prešli v roku 2023 výraznými zmenami a od 1. 1. 2024 sa budú opäť ich pravidlá meniť. |
|---|