Rodové rozdiely v odmeňovaní v podmienkach Európskej únie
Za posledné desaťročia sa síce dosiahol značný pokrok v súvislosti s účasťou žien na trhu práce, hlboko zakorenené nerovnosti pretrvávajú. Sú výsledkom diskriminačných noriem a postojov, nerovnomerného rozdelenia opatrovateľských povinností v domácnosti a spôsobu, akým inštitucionálne štruktúry zohľ...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Za posledné desaťročia sa síce dosiahol značný pokrok v súvislosti s účasťou žien na trhu práce, hlboko zakorenené nerovnosti pretrvávajú. Sú výsledkom diskriminačných noriem a postojov, nerovnomerného rozdelenia opatrovateľských povinností v domácnosti a spôsobu, akým inštitucionálne štruktúry zohľadňujú a integrujú rod. Zatiaľ čo miera aktivity žien sa v posledných rokoch zvýšila, miera aktivity mužov zostala do značnej miery stabilná. Pomalé tempo zmien v rozdelení neplatenej práce predstavuje vážnu prekážku pre rovnaký prístup žien na trh práce a ich rovnakú kontrolu nad ekonomickými zdrojmi. Žiadna krajina na svete ešte úplne neprekonala rodové rozdiely. |
|---|