Rodové rozdiely v odmeňovaní v podmienkach Európskej únie
Za posledné desaťročia sa síce dosiahol značný pokrok v súvislosti s účasťou žien na trhu práce, hlboko zakorenené nerovnosti pretrvávajú. Sú výsledkom diskriminačných noriem a postojov, nerovnomerného rozdelenia opatrovateľských povinností v domácnosti a spôsobu, akým inštitucionálne štruktúry zohľ...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Za posledné desaťročia sa síce dosiahol značný pokrok v súvislosti s účasťou žien na trhu práce, hlboko zakorenené nerovnosti pretrvávajú. Sú výsledkom diskriminačných noriem a postojov, nerovnomerného rozdelenia opatrovateľských povinností v domácnosti a spôsobu, akým inštitucionálne štruktúry zohľadňujú a integrujú rod. Zatiaľ čo miera aktivity žien sa v posledných rokoch zvýšila, miera aktivity mužov zostala do značnej miery stabilná. Pomalé tempo zmien v rozdelení neplatenej práce predstavuje vážnu prekážku pre rovnaký prístup žien na trh práce a ich rovnakú kontrolu nad ekonomickými zdrojmi. Žiadna krajina na svete ešte úplne neprekonala rodové rozdiely. |
|---|