Trends in the Recruitment and Hiring of Employees in the Healthcare Sector

Kľúčovým faktorom úspechu modernej spoločnosti v konkurenčnom prostredí je efektívne využívanie zdrojov, ktoré má k dispozícii. Zdroj, ktorý stále poskytuje najvyššiu pridanú hodnotu v pomere k jej nákladom je nepochybne ľudská práca. Hlavným cieľom výskumu bolo zistiť názory respondentov na dôležit...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Vozár, Vladimír
Weitere Verfasser: Jankelová, Nadežda, 1966-, Jankelová, Naďa, Moricová, Štefánia
Format: Buchkapitel
Sprache:Englisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0297909
005 20240502084004.2
041 0 |a eng 
044 |a AT 
245 1 0 |a Trends in the Recruitment and Hiring of Employees in the Healthcare Sector  |c Vladimír Vozár, Nadežda Jankelová, Naďa Jankelová, Štefánia Moricová 
520 |a Kľúčovým faktorom úspechu modernej spoločnosti v konkurenčnom prostredí je efektívne využívanie zdrojov, ktoré má k dispozícii. Zdroj, ktorý stále poskytuje najvyššiu pridanú hodnotu v pomere k jej nákladom je nepochybne ľudská práca. Hlavným cieľom výskumu bolo zistiť názory respondentov na dôležitosť cieľov riadenia ľudských zdrojov v zdravotníctve a dodržiavanie stanovených krokov v procese náboru a výberu zamestnancov. 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a výber pracovníkov 
610 2 0 |a nábor pracovníkov 
610 2 0 |a sily pracovné 
610 2 0 |a zdravotníctvo 
100 1 |a Vozár, Vladimír 
700 1 |a Jankelová, Nadežda, 1966- 
700 1 |a Jankelová, Naďa 
700 1 |a Moricová, Štefánia