Selected Factors Influencing Employee Work Performance in Enterprises
Cieľom výskumnej práce je posúdiť prístupy k hodnoteniu pracovného výkonu zamestnancov v podnikoch. Empirický výskum v dotazníkovom prieskume sa zameral na faktory ovplyvňujúce pracovný výkon zamestnancov. Výskum sa uskutočnil v druhom polroku 2022 na vzorke 260 respondentov z podnikov pôsobiacich n...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0297999 | ||
| 005 | 20240502084005.0 | ||
| 044 | |a RS | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Selected Factors Influencing Employee Work Performance in Enterprises |c Marta Matulčíková, Anna Hamranová, Daniela Breveníková, Tomáš Legyelfalusy |
| 520 | |a Cieľom výskumnej práce je posúdiť prístupy k hodnoteniu pracovného výkonu zamestnancov v podnikoch. Empirický výskum v dotazníkovom prieskume sa zameral na faktory ovplyvňujúce pracovný výkon zamestnancov. Výskum sa uskutočnil v druhom polroku 2022 na vzorke 260 respondentov z podnikov pôsobiacich na Slovensku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Matulčíková, Marta, 1964- | |
| 700 | 1 | |a Hamranová, Anna, 1957- | |
| 700 | 1 | |a Breveníková, Daniela | |
| 700 | 1 | |a Legyelfalusy, Tomáš | |