Pracovný posudok zamestnanca

Pracovný pomer je základnou a najčastejšou formou pracovnoprávneho vzťahu. Zákonník práce presne vymedzuje, ako a kedy dochádza ku vzniku pracovného pomeru a zároveň vymedzuje, kto je účastníkom tohto pracovnoprávneho vzťahu. Vzhľadom k tomu, že pracovný pomer nie je vzťahom nemenným, Zákonník práce...

Celý popis

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Mrukviová Tomiová, Sandra
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	pomer pracovný vzťahy pracovnoprávne skončenie pomeru pracovného výpoveď zamestnanci zamestnávatelia právo pracovné zákonník práce
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!