Organizácie na podporu záujmu žien v odvetví IT ako nástroj znižovania faktorov rodovej priepasti žien o oblasť IT
Oblasť informačných technológií (IT) si vyžaduje neustále rastúce množstvo profesionálov, pretože EÚ trpí nedostatkom IT pracovníkov. Je to príklad odboru, v ktorom bola spozorovaná rodová priepasť, a preto sme si položili otázku: „Prečo je nedostatok ženských vzorov v odvetví IT? Aké organizácie pr...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0299594 | ||
| 005 | 20240502074537.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Organizácie na podporu záujmu žien v odvetví IT ako nástroj znižovania faktorov rodovej priepasti žien o oblasť IT |c Diana Bednarčíková, Nina Kocúrová, Eva Sirakovová |
| 520 | |a Oblasť informačných technológií (IT) si vyžaduje neustále rastúce množstvo profesionálov, pretože EÚ trpí nedostatkom IT pracovníkov. Je to príklad odboru, v ktorom bola spozorovaná rodová priepasť, a preto sme si položili otázku: „Prečo je nedostatok ženských vzorov v odvetví IT? Aké organizácie prispievajú k podpore žien v IT sektore?" Cieľom nášho výskumu bolo poukázať na kľúčové faktory, ako aj pre nás na jeden z hlavných faktorov – nedostatok ženských vzorov, a s ním súvisiace organizácie, ktoré podporujú ženy v štúdiu a kariére IT. Vytvorili sme si zoznam významných organizácii a asociácii, s ich činnosťami a eventami, ktoré angažujú ženy do technických odborov. Ženy si iba zriedkavo vyberajú odbory súvisiace s informačnými a komunikačnými technológiami z viacerých dôvodov: stereotypné obrazy ako aj individuálne interakcie v triede znižujú pocit príslušnosti študentiek k PC; učitelia majú tendenciu upadať do rodového stereotypu a vyzdvihujú počítačové zručnosti chlapcov; študentky uprednostňujú bezpečné prostredie bez tlaku, súťaže; nedostatok vzorov pre študentky a veľa iných. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a rovnosť rodová |
| 610 | 2 | 0 | |a ženy |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie informačné |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie komunikačné |
| 100 | 1 | |a Bednarčíková, Diana, 1996- | |
| 700 | 1 | |a Kocúrová, Nina, 1997- | |
| 700 | 1 | |a Sirakovová, Eva, 1994- | |