Koučing a spätná väzba ako nástroj zvyšovania motivácie
Motivácia zamestnancov je veľmi silný prvok, ktorý dokáže ovplyvniť podnikovú kultúru pozitívnym aj negatívnym smerom. Toto zisťovanie je zamerané na zvyšovanie motivácie zamestnancov prostredníctvom koučingu a spätnej väzby. Zameriava sa na skúmanie predpokladu, že koučing prispieva k rozvoju a pod...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|