Diskriminácia zamestnanca po opätovnom návrate do zamestnania
Samotný pojem diskriminácia je definovaný v zákone č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou, tzv. antidiskriminačný zákon. Podľa uvedeného zákona, diskriminácia je priama diskriminácia, nepriama diskriminácia, obťažovanie, sexuálne obťažovanie...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0299747 | ||
| 005 | 20240417075308.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Diskriminácia zamestnanca po opätovnom návrate do zamestnania |c Jozef Jaško |
| 520 | |a Samotný pojem diskriminácia je definovaný v zákone č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou, tzv. antidiskriminačný zákon. Podľa uvedeného zákona, diskriminácia je priama diskriminácia, nepriama diskriminácia, obťažovanie, sexuálne obťažovanie a neoprávnený postih. Diskriminácia je aj pokyn na diskrimináciu a nabádanie na diskrimináciu. Aký je rozdiel medzi priamou a nepriamou diskrimináciou? | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a diskriminácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a právo pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a úpravy právne |
| 610 | 2 | 0 | |a pomer pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a zmluvy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a prekážky v práci |
| 610 | 2 | 0 | |a dovolenka materská |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 100 | 1 | |a Jaško, Jozef | |