Umelá inteligencia a pracovné právo
S nasedením umelej inteligencie do oblasti pracovnoprávnych vzťahov sa v najbližšej dobe očakáva aj prijatie nových právnych nástrojov predchádzajúcich porušeniu alebo ohrozeniu ľudských práv zamestnancov v rámci pracovnoprávnych vzťahov, najmä ochrany súkromného života, ochrany osobných údajov a zá...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0300239 | ||
| 005 | 20240502131608.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Umelá inteligencia a pracovné právo |c Helena Barancová |
| 520 | |a S nasedením umelej inteligencie do oblasti pracovnoprávnych vzťahov sa v najbližšej dobe očakáva aj prijatie nových právnych nástrojov predchádzajúcich porušeniu alebo ohrozeniu ľudských práv zamestnancov v rámci pracovnoprávnych vzťahov, najmä ochrany súkromného života, ochrany osobných údajov a zákazu diskriminácie. Súbežne s tým sa ukazuje, že súčasné právne modely zodpovednosti za škodu v prípade nasadenia systémov umelej inteligencie stačiť nebudú. Pod vplyvom umelej inteligencie sa budú meniť klasické modely zastupovania zamestnancov prostredníctvom odborov a zamestnaneckých rád. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a právo pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a ochrana ľudských práv |
| 610 | 2 | 0 | |a ochrana údajov osobných |
| 610 | 2 | 0 | |a diskriminácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a inteligencia umelá |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie nové |
| 100 | 1 | |a Barancová, Helena | |