Ohrozenie bezpečnosti práce - riešenie rozporov
Pokiaľ zamestnávateľ pri výkone závislej práce nerešpektuje normy bezpečnosti práce, môže dôjsť aj k prípadným rozporom. Tieto rozpory má zamestnanec primárne riešiť so svojim zamestnávateľom a požadovať od neho zjednanie nápravy protiprávneho stavu. Taktiež môže zamestnanec podať podnet príslušnému...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0304137 | ||
| 005 | 20240909114854.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ohrozenie bezpečnosti práce - riešenie rozporov |c Ladislav Hrtánek |
| 520 | |a Pokiaľ zamestnávateľ pri výkone závislej práce nerešpektuje normy bezpečnosti práce, môže dôjsť aj k prípadným rozporom. Tieto rozpory má zamestnanec primárne riešiť so svojim zamestnávateľom a požadovať od neho zjednanie nápravy protiprávneho stavu. Taktiež môže zamestnanec podať podnet príslušnému inšpektorátu práce. V prípade ohrozenia bezpečnosti práce môže zamestnanec kontaktovať aj odborový orgán, ktorý môže v určitých prípadoch požadovať od zamestnávateľa aj prerušenie výroby. Súdna cesta predstavuje už krajné riešenie rozporov zamestnanca a zamestnávateľa, ktoré vznikli. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a bezpečnosť práce |
| 610 | 2 | 0 | |a normy bezpečnostné |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a inšpekcia práce |
| 610 | 2 | 0 | |a právo pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a ochrana zdravia |
| 610 | 2 | 0 | |a predpisy pracovnoprávne |
| 100 | 1 | |a Hrtánek, Ladislav | |