Digital Skills of Employees - Desired versus Actual
Cieľom výskumu bolo zistiť skutočnú úroveň digitálnych zručností a úroveň potrebnú na výkon povolania, identifikovať významné rozdiely a navrhnúť vhodné cvičné metódy. Výskum bol realizovaný dotazníkovou formou medzi respondentmi zo SR, ČR a Španielska. Z výsledkov výskumu vyplýva, že zamestnanci ne...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , , |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Cieľom výskumu bolo zistiť skutočnú úroveň digitálnych zručností a úroveň potrebnú na výkon povolania, identifikovať významné rozdiely a navrhnúť vhodné cvičné metódy. Výskum bol realizovaný dotazníkovou formou medzi respondentmi zo SR, ČR a Španielska. Z výsledkov výskumu vyplýva, že zamestnanci nedosahujú úroveň digitálnych zručností požadovaných zamestnávateľmi, očakávania najvyššej úrovne zručností boli v oblasti kybernetickej bezpečnosti, kde sa preukázala aj štatistická významnosť medzi želanou a skutočnou hodnotou. Neexistovala štatisticky významná závislosť úrovne zručností respondentov od vzdelania alebo pracovnej pozície. |
|---|