Čerpanie dovolenky
Aké sú podmienky čerpania dovolenky? Rozhoduje o čerpaní dovolenky zamestnanec alebo zamestnávateľ? Ako rieši Zákonník práce splatnosť mzdy počas dovolenky? A čo s dovolenkou, ak počas jej čerpania zostane zamestnanec práceneschopný? Tento príspevok poskytuje odpovede nielen na uvedené otázky.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0306109 | ||
| 005 | 20250113112203.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Čerpanie dovolenky |c Tatiana Mičudová |
| 520 | |a Aké sú podmienky čerpania dovolenky? Rozhoduje o čerpaní dovolenky zamestnanec alebo zamestnávateľ? Ako rieši Zákonník práce splatnosť mzdy počas dovolenky? A čo s dovolenkou, ak počas jej čerpania zostane zamestnanec práceneschopný? Tento príspevok poskytuje odpovede nielen na uvedené otázky. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a dovolenka |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanosť |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 100 | 1 | |a Mičudová, Tatiana | |