Hr Scorecard as An Effective Tool of Talent Management in The in Social Service Organizations
Príspevok sa zaoberá problematikou Human Resource Scorecard (HR Scorecard) ako efektívneho nástroja rozvoja procesu talent manažmentu v organizáciách sociálnych služieb. Cieľom príspevku je zistiť závislosti medzi rôznymi premennými, ktoré ovplyvňujú používanie HR Scorecard. Jadro výskumu tvorili hy...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , , , |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Hr Scorecard as An Effective Tool of Talent Management in The in Social Service Organizations
- Methodology for evaluation of talent management functioning
- Talent management
- Talent Management in Slovak Organizations: Insight into Selected Practices and Processes
- Talent management in selected Slovak entrepises
- Talent management - výzva současnosti
- Talent management a jeho využití při řízení lidských zdrojů v organizaci