A Systematic Review of Theory on Corporate Culture as a Retention Tool
Výskum sa zameral na systematický prehľad literatúry o firemnej kultúre ako o retenčnom nástroji zamestnancov. Autorky zhodnotili, že firemná kultúra zohráva dôležitú úlohu pri udržaní si zamestnancov. Hodnoty ako dôvera, flexibilita, inklúzia alebo spolupráca vytvárajú prostredie, v ktorom sa zames...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: A Systematic Review of Theory on Corporate Culture as a Retention Tool
- Digital Transformation and Corporate Culture: Shaping Work-Life Balance and Employee Well Being - A Systematic Literature Review
- A Systematic Review of Theory on the Work-Life Balance of Employees in Enterprises
- Jaká firemní kultura je pro podnik nejlepší?
- Dejte značce pevné základy
- Dobíjet psychické zdraví pomáha wellbeing
- Ne/Spokojnosť zamestnancov v kríze