Zamestnávanie mladistvých

Ustanovenie § 40 ods. 3 Zákonníka práce definuje mladistvého zamestnanca ako zamestnanca, ktorý je mladší ako 18 rokov. Uvedené však neznamená, že zamestnancom môže byť akákoľvek osoba, ktorá nedovŕšila 18 rokov veku. Ochrana detí pred detskou prácou je realizovaná prostredníctvom medzinárodných doh...

Full description

Saved in:
Main Author: Fenciková, Katarína
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
právo pracovné
mladiství
zamestnanci
vzťahy pracovnoprávne
zákony
legislatíva
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0308358
005 20250430091910.8
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Zamestnávanie mladistvých  |c Katarína Fenciková 
520 |a Ustanovenie § 40 ods. 3 Zákonníka práce definuje mladistvého zamestnanca ako zamestnanca, ktorý je mladší ako 18 rokov. Uvedené však neznamená, že zamestnancom môže byť akákoľvek osoba, ktorá nedovŕšila 18 rokov veku. Ochrana detí pred detskou prácou je realizovaná prostredníctvom medzinárodných dohovorov, ktoré Slovenská republika ratifikovala a sú tak súčasťou nášho právneho poriadku. 
610 2 0 |a právo pracovné 
610 2 0 |a mladiství 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a vzťahy pracovnoprávne 
610 2 0 |a zákony 
610 2 0 |a legislatíva 
100 1 |a Fenciková, Katarína 

Similar Items