Faktory ovplyvňujúce implementáciu umelej inteligencie v organizáciách: individuálne a organizačné determinanty
Rozvoj umelej inteligencie v posledných rokoch viedol k jej akkvnemu zavádzaniu do podnikových procesov mnohých spoločnosk, čo umožňuje organizáciám zefekkvniť pracovne procesy, získať konkurenčnú výhodu, zlepšiť ich obchodné výsledky a riešiť rôzne zložité technické a finančné problémy (Pereira et...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Faktory ovplyvňujúce implementáciu umelej inteligencie v organizáciách: individuálne a organizačné determinanty
- Determinanty adopcie umelej inteligencie zamestnancami v pracovnom prostredí
- Adopcia umelej inteligencie v krajinách V4: Komparatívna analýza
- Adaptácia umelej inteligencie v podnikoch
- Vplyv umelej inteligencie na podnikovú kultúru a motiváciu zamestnancov
- Druhy umelej inteligencie
- Základy umelej inteligencie