Factors Influencing Employee Engagement in Public Administration
Cieľom tejto štúdie je preskúmať vzťah medzi pracovnou angažovanosťou zamestnancov štátnej správy a manažérskou podporou zo strany ich nadriadených. Pozornosť sa zameriava nielen na priamy vplyv týchto dvoch premenných, ale aj na úlohu vnímanej spravodlivosti a motivácie k verejnej službe v skúmanom...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | , |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Cieľom tejto štúdie je preskúmať vzťah medzi pracovnou angažovanosťou zamestnancov štátnej správy a manažérskou podporou zo strany ich nadriadených. Pozornosť sa zameriava nielen na priamy vplyv týchto dvoch premenných, ale aj na úlohu vnímanej spravodlivosti a motivácie k verejnej službe v skúmanom vzťahu. Na zber údajov bol vykonaný dotazníkový prieskum medzi manažérmi v štátnej správe na Slovensku (221 respondentov). |
|---|