Factors Influencing Employee Engagement in Public Administration
Cieľom tejto štúdie je preskúmať vzťah medzi pracovnou angažovanosťou zamestnancov štátnej správy a manažérskou podporou zo strany ich nadriadených. Pozornosť sa zameriava nielen na priamy vplyv týchto dvoch premenných, ale aj na úlohu vnímanej spravodlivosti a motivácie k verejnej službe v skúmanom...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Cieľom tejto štúdie je preskúmať vzťah medzi pracovnou angažovanosťou zamestnancov štátnej správy a manažérskou podporou zo strany ich nadriadených. Pozornosť sa zameriava nielen na priamy vplyv týchto dvoch premenných, ale aj na úlohu vnímanej spravodlivosti a motivácie k verejnej službe v skúmanom vzťahu. Na zber údajov bol vykonaný dotazníkový prieskum medzi manažérmi v štátnej správe na Slovensku (221 respondentov). |
|---|