The Green Transformational Leadership, Green Human Resource Management, Green Innovation and Sustainable Performance: Evidence from Vietnam
Udržateľná výkonnosť je téma, ktorá priťahuje veľkú pozornosť medzi podnikmi, akademikmi a tvorcami politík. Zelené transformačné vedenie, zelené riadenie ľudských zdrojov a zelená inovácia sa považujú za najdôležitejšie faktory pri formovaní zeleného správania, zlepšovaní konkurenčných výhod a dosa...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | , , , |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: The Green Transformational Leadership, Green Human Resource Management, Green Innovation and Sustainable Performance: Evidence from Vietnam
- Leadership Skills: a Study in Hochiminh City, Vietnam
- Green Logistics Application to Reduce Operating Costs for Vietnam Logistics Enterprises
- Leading the Greening: Assessing Leadership Attitude towards Green Policies, Green Environment, and the Green Circular Economy
- Green Architecture
- Green Human Resource Management Practices in the Context of Sustainable Business Development
- Green Economy and Green Jobs: Theoretical Aspects