Postoje k umelej inteligencii, analýza generačných rozdielov a identifikácie zamestnancov
Cieľom štúdie bolo preskúmať, či existujú štatisticky významné rozdiely medzi generáciami X, Y a Z vo vnímaní umelej inteligencie, autonómie, ESG faktorov a identifikácie s organizáciou.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Postoje k umelej inteligencii, analýza generačných rozdielov a identifikácie zamestnancov
- Generácia Z mení pracovné návyky
- Digitálne zručnosti mladých v EÚ ako základný predpoklad využitia umelej inteligencie vo vzdelávaní
- Generational Differences in Healthy Lifestyle in Slovakia
- Work-Life Balance across Generations X, Y and Z: Implications for Employee Retention Decisions
- Jak bude generace Z kupovat pojištění?
- Analýza generačních odlišností na pracovišti v České republice