Empirical Insights into Digital Transformation: Virtualisation in HRM Practices in for the New Employees

Táto štúdia skúma prax digitálnej transformácie v oblasti ľudských zdrojov (HR) v slovenských spoločnostiach s využitím zmiešaného prístupu. Vykonali sme kvantitatívny prieskum v 238 spoločnostiach a kvalitatívne rozhovory s HR manažérmi so zameraním na 34 podnikov – domácich aj zahraničných – v sek...

Full description

Saved in:
Main Author: Blštáková, Jana, 1980-
Other Authors: Čirčová, Vanda, 1997-
Format: Book Chapter
Language:English
Subjects:
transformácia digitálna
zdroje ľudské
manažment
digitalizácia
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0311732
005 20250903091539.4
041 0 |a eng 
044 |a CH 
245 1 0 |a Empirical Insights into Digital Transformation: Virtualisation in HRM Practices in for the New Employees  |c Jana Blštáková, Vanda Čirčová 
520 |a Táto štúdia skúma prax digitálnej transformácie v oblasti ľudských zdrojov (HR) v slovenských spoločnostiach s využitím zmiešaného prístupu. Vykonali sme kvantitatívny prieskum v 238 spoločnostiach a kvalitatívne rozhovory s HR manažérmi so zameraním na 34 podnikov – domácich aj zahraničných – v sektore výroby a služieb s cieľom získať hlbšie poznatky. Cieľom nášho výskumu je riešiť kľúčové otázky týkajúce sa vytvárania digitálneho pracovného prostredia, vplyvu pandémie COVID-19 na HR stratégie, transformácie HR postupov prostredníctvom digitalizácie a reakcie na vyvíjajúce sa charakteristiky zamestnancov. S využitím teoretického modelu digitálneho riadenia ľudských zdrojov sme vyhodnotili fázy digitalizácie od tradičných postupov až po plne digitalizované HR stratégie. 
610 2 0 |a transformácia digitálna 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a digitalizácia 
100 1 |a Blštáková, Jana, 1980- 
700 1 |a Čirčová, Vanda, 1997- 

Similar Items