Managing Intellectuals: Reaping the Most and the Best of Knowledge Workers in the Post-COVID World

Zmeny v pracovných postupov v post-COVID svete. Znalostní pracovníci ako hlavné zdroje prispievajúce k trvalým konkurenčným výhodám a viditeľnému výkonu po skončení pandémie. Analýza transakčných a transformačných štýlov vedenia. Skúmanie ich vzájomných vzťahov a ich spoločné nevyhnutné fungovanie.

Salvato in:
Autore principale: Atan, Arzu
Altri autori: Atan, Tarik
Natura: Capitolo di libro
Lingua:inglese
Soggetti:
vedenie ľudí
manažment znalostný
pracovníci znalostní
ekonomika znalostná
pracovníci kvalifikovaní
transformácia podniku
štýl vedenia
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0311880
005 20250923125218.3
041 0 |a eng 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Managing Intellectuals: Reaping the Most and the Best of Knowledge Workers in the Post-COVID World  |c Arzu Atan, Tarik Atan 
520 |a Zmeny v pracovných postupov v post-COVID svete. Znalostní pracovníci ako hlavné zdroje prispievajúce k trvalým konkurenčným výhodám a viditeľnému výkonu po skončení pandémie. Analýza transakčných a transformačných štýlov vedenia. Skúmanie ich vzájomných vzťahov a ich spoločné nevyhnutné fungovanie. 
610 2 0 |a vedenie ľudí 
610 2 0 |a manažment znalostný 
610 2 0 |a pracovníci znalostní 
610 2 0 |a ekonomika znalostná 
610 2 0 |a pracovníci kvalifikovaní 
610 2 0 |a transformácia podniku 
610 2 0 |a štýl vedenia 
100 1 |a Atan, Arzu 
700 1 |a Atan, Tarik 

Documenti analoghi