Employee Attitude to Organisational Change in Small and Medium-Sized Enterprises
Cieľom tejto práce je demonštrovať, čo poháňa organizačné zmeny v maďarských malých a stredných podnikoch. Táto štúdia má za cieľ preskúmať kauzálny vzťah medzi organizačnými zmenami a správaním zamestnancov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Employee Attitude to Organisational Change in Small and Medium-Sized Enterprises
- Organisational and Legal Position of Small and Medium-sized Enterprises in Slovakia
- <The> Internationalization of small and medium-sized enterprises in the viticulture
- The Impact of the Pandemic on Small and Medium-Sized Enterprises
- The Impact of the Pandemic on Small and Medium - Sized Enterprises
- The Green Economy of Small and Medium-Sized Enterprises
- Selected Issues of Innovation Change Management in Small and Medium-Sized Enterprises