Informačná povinnosť zamestnávateľa a zamestnanca v pracovnom pomere

Jedným zo základných znakov pracovného pomeru ako základného pracovnoprávneho vzťahu je výkon závislej práce vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca. Hoci zamestnávateľ je oprávnený konať v pracovnoprávnom vzťahu samostatne (s výnimkou prípadov, kedy Zákonník práce vyžaduj...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Čičkánová, Petra
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	pomer pracovný trh práce zamestnanci zamestnávatelia vzťahy pracovnoprávne
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!