Exploration into the Digital Skill Development Needs and Challenges of Older Workers (Case Study of Slovak Ageing Work Force)
Článok sa zameriava na analýzu nedostatkov v digitálnych zručnostiach starnúcej pracovnej sily a faktorov, ktoré starnúca pracovná sila považuje za najdôležitejšie pre udržanie si konkurencieschopnosti na trhu práce. Keďže starnúca pracovná sila sa ťažko prispôsobuje novému, rýchlo sa meniacemu pros...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Článok sa zameriava na analýzu nedostatkov v digitálnych zručnostiach starnúcej pracovnej sily a faktorov, ktoré starnúca pracovná sila považuje za najdôležitejšie pre udržanie si konkurencieschopnosti na trhu práce. Keďže starnúca pracovná sila sa ťažko prispôsobuje novému, rýchlo sa meniacemu prostrediu, najmä pri používaní digitálnych technológií, jej odborná príprava a vzdelávanie sú kľúčové. Toto je dôležitý problém na Slovensku, kde pracovná sila vo vekovej skupine 50 – 64 rokov predstavuje 18,70 % pracovnej sily. |
|---|