Examining Shared Leadership Dimensions Through a Social Network Approach: A Case From Tourism Industry

Zdieľané vedenie sa považuje za základný prístup k teórii komplexného vedenia z hľadiska adaptability a flexibility. Vyplýva z komunikácie medzi členmi tímu v komplexnom prostredí a pozostáva z troch dimenzií: koordinácia úloh, osobná podpora a zdieľanie informácií. Štúdia skúma zdieľané vedenie a j...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Asbas, Caner
Weitere Verfasser: Tuzlukaya, Sule Erdem, Maaroof, Aymen
Format: Buchkapitel
Sprache:Englisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0312788
005 20251014092720.8
041 0 |a eng 
044 |a RS 
245 1 0 |a Examining Shared Leadership Dimensions Through a Social Network Approach: A Case From Tourism Industry  |c Caner Asbas, Sule Erdem Tuzlukaya, Aymen Maaroof 
520 |a Zdieľané vedenie sa považuje za základný prístup k teórii komplexného vedenia z hľadiska adaptability a flexibility. Vyplýva z komunikácie medzi členmi tímu v komplexnom prostredí a pozostáva z troch dimenzií: koordinácia úloh, osobná podpora a zdieľanie informácií. Štúdia skúma zdieľané vedenie a jeho dimenzie pomocou analýzy sociálnych sietí. Začlenením teórie sociálnych sietí možno odhaliť a zdôrazniť sociálne a vzťahové aspekty zdieľaného vedenia. Analýza sociálnych sietí bola použitá na testovanie hypotéz na základe údajov zhromaždených od zamestnancov turistickej organizácie. 
610 2 0 |a vedenie 
610 2 0 |a informácie 
610 2 0 |a koordinácia 
610 2 0 |a siete sociálne 
610 2 0 |a ruch cestovný 
100 1 |a Asbas, Caner 
700 1 |a Tuzlukaya, Sule Erdem 
700 1 |a Maaroof, Aymen