The Impact of AI-Induced Downsizing on Family Businesses
Príchod umelej inteligencie výrazne ovplyvnil obchodné operácie, čo viedlo k zmenám v modeloch zamestnanosti, najmä v rodinných podnikoch. Kapitola ponúka podrobnú analýzu prepúšťania v rodinných firmách, ktoré sú známe svojimi jedinečnými štýlmi riadenia a hlboko zakorenenými hodnotami, a to v dôsl...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Príchod umelej inteligencie výrazne ovplyvnil obchodné operácie, čo viedlo k zmenám v modeloch zamestnanosti, najmä v rodinných podnikoch. Kapitola ponúka podrobnú analýzu prepúšťania v rodinných firmách, ktoré sú známe svojimi jedinečnými štýlmi riadenia a hlboko zakorenenými hodnotami, a to v dôsledku umelej inteligencie. Na rozdiel od nerodinných podnikov rodinné firmy uprednostňujú dlhodobú udržateľnosť a udržiavajú silnejšie vzťahy so zamestnancami, čo ovplyvňuje ich rozhodnutia o znižovaní počtu zamestnancov. Znižovanie počtu zamestnancov, definované ako zníženie počtu pracovných miest s cieľom zvýšiť efektivitu, predstavuje etické dilemy, najmä v rodinných firmách, kde zohrávajú kľúčovú úlohu príbuzenské väzby a spoločné hodnoty. Výskum ukazuje, že rodinné podniky s menšou pravdepodobnosťou znižujú počet zamestnancov v porovnaní s nerodinnými firmami, a to vďaka ich záväzku zachovávať sociálno-emocionálne bohatstvo a udržiavať dôveru a lojalitu zamestnancov. Integrácia umelej inteligencie však predstavuje dvojité výzvy a príležitosti: môže zvýšiť prevádzkovú efektívnosť a konkurencieschopnosť, ale zároveň predstavuje riziko straty pracovných miest. Táto kapitola zdôrazňuje dôležitosť strategického zámeru pri zavádzaní umelej inteligencie s cieľom vyvážiť technologický pokrok s blahobytom zamestnancov. Navrhuje sa, aby sa budúci výskum zameral na rámce, ktoré pomôžu rodinným podnikom zorientovať sa v transformáciách vyvolaných umelou inteligenciou a zároveň si zachovať ich hodnoty a zabezpečiť dlhodobú udržateľnosť. |
|---|