Transforming Employee Recruitment Practices Through AI Tools

Integrácia umelej inteligencie do riadenia ľudských zdrojov transformuje tradičné náborové postupy. Keďže organizácie čelia rastúcim požiadavkám na efektívnosť, spravodlivosť a strategické zosúladenie s potrebami trhu práce, nástroje umelej inteligencie ponúkajú sľubné riešenia. Patria sem automatiz...

Full description

Saved in:
Main Author: Olexová, Cecília, 1976-
Other Authors: Krátký, Daniel, 1971-
Format: Book Chapter
Language:English
Subjects:
transformácia
inteligencia umelá
banka-podnik
trh práce
riadenie
kompetencie
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0313356
005 20260116073222.4
041 0 |a eng 
044 |a SK 
245 1 0 |a Transforming Employee Recruitment Practices Through AI Tools  |c Cecília Olexová, Daniel Krátký 
520 |a Integrácia umelej inteligencie do riadenia ľudských zdrojov transformuje tradičné náborové postupy. Keďže organizácie čelia rastúcim požiadavkám na efektívnosť, spravodlivosť a strategické zosúladenie s potrebami trhu práce, nástroje umelej inteligencie ponúkajú sľubné riešenia. Patria sem automatizované skríningy životopisov, porovnávanie kandidátov a prediktívna analýza, ktorá podporuje rozhodnutia o prijímaní zamestnancov na základe dát. Tento článok poskytuje štruktúrovanú analýzu vybraných náborových nástrojov s pomocou umelej inteligencie a kategorizuje ich podľa ich hlavných funkcií, výhod a súvisiacich rizík. 
610 2 0 |a transformácia 
610 2 0 |a inteligencia umelá 
610 2 0 |a banka-podnik 
610 2 0 |a trh práce 
610 2 0 |a riadenie 
610 2 0 |a kompetencie 
100 1 |a Olexová, Cecília, 1976- 
700 1 |a Krátký, Daniel, 1971- 

Similar Items