Ženy vo vyšších manažérskych pozíciách verejne kótovaných spoločností v Európskej únii
Príspevok sa zaoberá problematikou rodových rozdielov vo vyšších manažérskych pozíciách verejne kótovaných spoločností v krajinách Európskej únie. Hlavným cieľom je popísať a komparovať aktuálny stav zastúpenia žien vo vyšších manažérskych pozíciách v krajinách Európskej únie a identifikovať rozdiel...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Ženy vo vyšších manažérskych pozíciách verejne kótovaných spoločností v Európskej únii
- Rodová rovnosť, rovnosť príležitostí, antidiskriminácia
- Oficiálne zdroje informácií o rodovej nerovnosti na Slovensku
- Teoretické aspekty rodovej priepasti v odmeňovaní
- Opinions on Offering Managerial Positions For Women: The Case from Eastern Slovakia
- Gender differences in attitudes on gender equality
- Genderová rovnost v Evropské unii