Práca z domu ako prejav flexibility a adaptability pracovnej sily v kontexte ESG
Cieľom článku je analyzovať vývoj práce z domu na Slovensku v období rokov 2015 až 2024, porovnať jej frekvenciu s priemerom Európskej únie a identifikovať postavenie Slovenska voči krajinám, ktoré dlhodobo vykazujú najvyšší podiel práce z domu a pokročilé prístupy k flexibilným formám pracovnej org...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0314096 | ||
| 005 | 20260116104908.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Práca z domu ako prejav flexibility a adaptability pracovnej sily v kontexte ESG |c Tatiana Jurovčáková, Barbora Gontkovičová |
| 520 | |a Cieľom článku je analyzovať vývoj práce z domu na Slovensku v období rokov 2015 až 2024, porovnať jej frekvenciu s priemerom Európskej únie a identifikovať postavenie Slovenska voči krajinám, ktoré dlhodobo vykazujú najvyšší podiel práce z domu a pokročilé prístupy k flexibilným formám pracovnej organizácie. Súčasťou štúdie je aj prepojenie flexibility práce s ESG rámcom, najmä s jeho sociálnou a environmentálnou dimenziou, ktoré reflektujú dlhodobé trendy udržateľnosti na trhu práce. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a práca z domu |
| 610 | 2 | 0 | |a sily pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a flexibilita |
| 610 | 2 | 0 | |a adaptabilita |
| 610 | 2 | 0 | |a ESG |
| 100 | 1 | |a Jurovčáková, Tatiana, 2001- | |
| 700 | 1 | |a Gontkovičová, Barbora, 1986- | |