Employee Engagement as a Strategic Capability in SMEs: A Theoretical Perspective on Municipal Enterprises
Integrácia teórií riadenia ľudských zdrojov a angažovanosti v kontexte malých a stredných podnikov. Viacrozmerný pohľad na faktory ovplyvňujúce angažovanosť. Nové návrhy spájajúce účinky moderovania a mediácie. Praktický význam pre tvorcov politík a podnikateľov.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0314921 | ||
| 005 | 20260212085814.8 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Employee Engagement as a Strategic Capability in SMEs: A Theoretical Perspective on Municipal Enterprises |c Rabel B. Catayoc |
| 520 | |a Integrácia teórií riadenia ľudských zdrojov a angažovanosti v kontexte malých a stredných podnikov. Viacrozmerný pohľad na faktory ovplyvňujúce angažovanosť. Nové návrhy spájajúce účinky moderovania a mediácie. Praktický význam pre tvorcov politík a podnikateľov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik malý |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik stredný |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 100 | 1 | |a Catayoc, Rabel B. | |