Benefity zamestnancov v kontexte nariadenia GDPR
Zamestnávatelia lákajú zamestnancov na rôzne benefity, pretože práve tieto benefity môžu byť rozhodujúcim dôvodom pre uchádzačov o zamestnanie prijať prácu u daného zamestnávateľa. Finančné benefity, work-life balance benefity, školenia, športové akcie, benefity týkajúce sa zdravia a iné. Právny zák...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Zamestnávatelia lákajú zamestnancov na rôzne benefity, pretože práve tieto benefity môžu byť rozhodujúcim dôvodom pre uchádzačov o zamestnanie prijať prácu u daného zamestnávateľa. Finančné benefity, work-life balance benefity, školenia, športové akcie, benefity týkajúce sa zdravia a iné. Právny základ spracúvania osobných údajov zamestnancov pri využívaní benefitov. Povinnosti zamestnávateľa podľa nariadenia GDPR pri nastavovaní benefitov. |
|---|