Brigádna forma organizácie práce a odmeňovania ako nástroj aktivizácie ľudského činiteľa pri realizácii stratégie záverečná práca postgraduálneho štúdia
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Körperschaft: | |
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buch |
| Sprache: | Slowakisch |
| Veröffentlicht: |
Bratislava
1989
|
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Brigádna forma organizácie práce a odmeňovania ako nástroj aktivizácie ľudského činiteľa pri realizácii stratégie
- Brigádna forma organizácie práce a odmeňovania
- Úloha ľudského činiteľa v TQM
- Rozvoj ľudského činiteľa Aktuálne údaje OSN aplikované na Slovenskú republiku
- Možnosti aktivizácie študentov
- Úloha ľudského činiteľa pri zavádzaní systému manažérstva kvality : Bakalárska práca
- Uvedenie dôvodov aktivizácie študentov