Sociální klima jako odraz řídící a organizační kultury podniku
Vzťah k práci: technická úroveň, pracovné prostredie, pracovná doba, bezpečnosť zdravia pri práci, organizácia práce, mzdy a kvalifikácia pracovníkov, postup, zodpovednosť a právomoc. Vzťahy k pracovnému kolektívu. Vzťahy k vlastnému podniku.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Sociální klima jako odraz řídící a organizační kultury podniku
- Demotivovaný zamestnanec, ako vplýva na kolektív?
- Kapitoly z praktického managementu. 4 Dělej to, co (opravdu) chceš!
- Podniková kultura a personální strategie
- Prehľad niektorých poznatkov o adaptácii smenových pracovníkov.
- Nejčastější chyby v motivaci zaměstnanců
- Metodika hodnocení spokojenosti pracovníků