Řízení podniku po Anglicku Splněné závazky firmy ICL
Štruktúrne zmeny v riadení počítačových firiem. Vznik nových teórií riadenia - antropometrický výrobný systém MOPS (Manufacturing, Organisation, People System), nazývaný tiež Bestman. Systém MOPS na príklade počítačovej firmy ICL v Ashtone (V. Británia).
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r000761 | ||
| 005 | 20221205075701.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Řízení podniku po Anglicku |b Splněné závazky firmy ICL |c A. Adámková |
| 520 | |a Štruktúrne zmeny v riadení počítačových firiem. Vznik nových teórií riadenia - antropometrický výrobný systém MOPS (Manufacturing, Organisation, People System), nazývaný tiež Bestman. Systém MOPS na príklade počítačovej firmy ICL v Ashtone (V. Británia). | ||
| 610 | 2 | 0 | |a teória riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a systémy výrobné |
| 610 | 2 | 0 | |a MOPS |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a Veľká Británia |
| 610 | 2 | 0 | |a ICL |
| 610 | 2 | 0 | |a Bestman |
| 100 | 1 | |a Adámková, Alena | |