Metodické základy vytvárania systému noriem organizácie.
Sprievodné znaky prechodu k automatizácii výroby. Zmeny v organizácii práce. Hybné sily zmien foriem organizácie práce. Formy prejavu vzájomného pôsobenia osobného faktora a vecných výrobných činiteľov. Normalizácia výrobnej činnosti. Stanovenie hraníc normalizácie organizácie práce. Objekty normali...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Metodické základy vytvárania systému noriem organizácie.
- Finansisty ponevole, ili nekotoryje zagadki ekonomičeskogo povedenija.
- Revízia noriem na úpravu písomností
- Harmonizácia noriem Súlad s Európskou úniou je nanajvýš dôležitý
- Dos and don'ts of quality improvement.
- Co spowodowalo rozwoj gospodarki poludniowokoreanskiej?
- Nulová nepodarkovosť - je to možné?