Personální řízení podniku v tržní ekonomice.

Vymedzenie znakov progresívneho personálneho riadenia, ktoré vychádza z podnikateľskej koncepcie a z filozofie vedenia ľudí. Porovnanie systému kádrovej a personálnej práce a systému personálneho riadenia. Dielčie personálne činnosti, procesy a subsystémy systému personálneho riadenia.

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Filka, M.
Médium: Kapitola
Jazyk:Czech
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!