Personální řízení podniku v tržní ekonomice.
Vymedzenie znakov progresívneho personálneho riadenia, ktoré vychádza z podnikateľskej koncepcie a z filozofie vedenia ľudí. Porovnanie systému kádrovej a personálnej práce a systému personálneho riadenia. Dielčie personálne činnosti, procesy a subsystémy systému personálneho riadenia.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|