<The> worker discipline effect: a disaggregative analysis.
Test prítomnosti "efektu disciplíny pracovníka" na základe analýzy funkcie zamestnanosti vo väčších podnikoch USA. Na základe faktorovej analýzy charakteristík priemyselného podniku a trhu práce možno identifikovať niekoľko podstatných faktorov, na základe ktorých možno jednotlivé podniky rozlíšiť.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: <The> worker discipline effect: a disaggregative analysis.
- Overenie kvality faktorového modelu
- Top-down or bottom-up: aggregate versus disaggregate extrapolations.
- Single-factor analysis by minimum message length estimation.
- Implementácia faktorovej analýzy v Du Pontovej rovnici
- Latent variable models and factor analysis
- Employment reallocation, wages and the allocation of workers between expanding and declining firms