ESOP: zámery, mýty a skutočnosť.
Plán vlastníctva účastín zamestnancami (ESOP). Možnosti jeho aplikácie, prípadne modifikácií v podmienkach reforiem vo východoeurópskych štátoch. Popis "robotníckeho" modelu systému, jeho šiestich charakteristických stavov vývoja. Možnosti ESOP-u transformovať kapitalistické podniky na podniky zames...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: ESOP: zámery, mýty a skutočnosť.
- Prosazování ekonomické demokracie družstevními formami.
- Poznámky k možnostem využití kupónové privatizace k rozvoji ekonomické demokracie.
- ESOP - systém zaměstnaneckého akciového vlastnictví.
- Problémy přechodu od centrálně plánovaných k demokratickým decentralizovaným socialistickým ekonomikám.
- ESOP nie je nijaká bájka
- ESOP v ČSFR.