Organizace práce v moderních průmyslových podnicích.
Nahradenie byrokratického prístupu riadenia s veľkou hierarchiou organizačných stupňov jednoduchou organizačnou štruktúrou s vysokou samostatnosťou pracovných kolektívov. Pozornosť venovaná obtiažnosti pracovných úloh. Uplatnenie nových foriem pracovnej doby a aktivizácie pracovníkov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Nahradenie byrokratického prístupu riadenia s veľkou hierarchiou organizačných stupňov jednoduchou organizačnou štruktúrou s vysokou samostatnosťou pracovných kolektívov. Pozornosť venovaná obtiažnosti pracovných úloh. Uplatnenie nových foriem pracovnej doby a aktivizácie pracovníkov. |
|---|