Reform szükségessége a vállalatok információs és kommunikációs rendszerében.
Potreba premeniť doterajší informačný systém v MR, ktorý sa opieral o hierarchický systém riadenia, na systém dobre fungujúcich ľudských vzťahov s výmenou neformálnych informácií. Hlavné úlohy podnikového informačného systému. Využívanie poskytovaných informácií v každodennej činnosti a pri príprave...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Hungarian |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|