Vezetési kultúra, szervezeti hatékonyság.
Úzka súvislosť medzi efektívnosťou fungovania organizácií a rastom efektívnosti riadenia. Faktory, o ktoré sa opiera kultúra riadenia v Maďarsku. Špecifický vzťah medzi vedúcim pracovníkom a podriadenými pracovníkmi. Duchovná a materiálna kultúra riadenia. Smery zvýšenia kultúry riadenia.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | hongrois |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r003725 | ||
| 005 | 20221125113606.0 | ||
| 041 | 0 | |a hun | |
| 044 | |a HU | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vezetési kultúra, szervezeti hatékonyság. |c Hegyi Lórántné |
| 520 | |a Úzka súvislosť medzi efektívnosťou fungovania organizácií a rastom efektívnosti riadenia. Faktory, o ktoré sa opiera kultúra riadenia v Maďarsku. Špecifický vzťah medzi vedúcim pracovníkom a podriadenými pracovníkmi. Duchovná a materiálna kultúra riadenia. Smery zvýšenia kultúry riadenia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a MR |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci vedúci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovné |
| 100 | 1 | |a Hegyi Lórántné | |