Ke kolektivním smlouvám.
Nové podmienky v pracovnoprávnych vzťahoch vytvorené prechodom na trhovú ekonomiku a pluralitou v odborovom hnutí. Možnosti dojednať v kolektívnej zmluve spolurozhodovanie odborových orgánov i nad rámec právnych noriem. Nemožnosť stanoviť pre zamestnancov horšie pracovné a mzdové podmienky ako sú mi...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Nové podmienky v pracovnoprávnych vzťahoch vytvorené prechodom na trhovú ekonomiku a pluralitou v odborovom hnutí. Možnosti dojednať v kolektívnej zmluve spolurozhodovanie odborových orgánov i nad rámec právnych noriem. Nemožnosť stanoviť pre zamestnancov horšie pracovné a mzdové podmienky ako sú minimálne podmienky zakotvené v právnom predpise. |
|---|