Mzdová reforma v podnikatelské sféře.
Hlavné zásady pripravovanej mzdovej reformy v podnikateľskej sfére. Zachovanie sústavy hodnotenia a triedenia práce. Predpokladaná existencia iba jedného katalógu povolaní a funkcií. Minimálne mzdové tarify pre jednotlivé tarifné skupiny. Príprava na realizáciu mzdovej reformy v podnikateľskej sfére...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Mzdová reforma v podnikatelské sféře.
- K odměňování v podnikatelské sféře.
- Popisovník stavebních prací Katalog P 5
- Niektoré metodologické problémy pri konštrukcii národnej klasifikácie povolaní...
- Postup realizace mzdové reformy.
- Plat a odmena pedagogických a školských pracovníkov Súbor všeobecne záväzných právnych a mzdových predpisov s komentárom a aplikáciou na odvetvie školstva, mládeže a športu
- Postupujete správne pri odmeňovaní zamestnancov v organizáciách rozpočtovej sféry?