Zur irrelevanz erfolgsorientierter Anreizsysteme bei bestimmten Kapitalmarktbedingungen: Der Mehrperiodenfall.
Podmienky kapitálového trhu, za ktorých prestáva byť účinný pobádací systém pre manažérov podnikov v prípade viacerých časovývh cyklov. Situácia, v ktorej sa manažér rozhoduje a neutralizácia pobádacieho systému. Indiferentnosť manažéra voči investovaniu kapitálu vlastnej či inej firmy pri rovnakom...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | German |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Podmienky kapitálového trhu, za ktorých prestáva byť účinný pobádací systém pre manažérov podnikov v prípade viacerých časovývh cyklov. Situácia, v ktorej sa manažér rozhoduje a neutralizácia pobádacieho systému. Indiferentnosť manažéra voči investovaniu kapitálu vlastnej či inej firmy pri rovnakom odmeňovaní. Zisk ako základ odmeňovania manažéra a jeho zisťovanie. Formy účasti manažéra na výsledkoch podniku. |
|---|