Beobachtungen zur Entscheidungsfindung in japanischen Unternehmen.
Nové javy v japonskom managemente: význam etiky v skupinovom vedomí, podporovanie individuality a veľká samostatnosť stredného managementu pri operatívnych rozhodnutiach. Chápanie podniku v Japonsku. Severoatlantické chápanie cieľov podniku. Indivíduum v skupine, skupinové vedomie a individualita. V...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r004259 | ||
| 005 | 20221130103942.9 | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a DE | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Beobachtungen zur Entscheidungsfindung in japanischen Unternehmen. |c D. Schneidewind |
| 520 | |a Nové javy v japonskom managemente: význam etiky v skupinovom vedomí, podporovanie individuality a veľká samostatnosť stredného managementu pri operatívnych rozhodnutiach. Chápanie podniku v Japonsku. Severoatlantické chápanie cieľov podniku. Indivíduum v skupine, skupinové vedomie a individualita. Vplyvy kultúry na poňatie managementu. Dlhodobé perspektívy a strategické rozhodnutia. Rozhodovanie o investíciách pomocou ringi seido. Filozofia "kaizen". | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a Japonsko |
| 610 | 2 | 0 | |a etika |
| 610 | 2 | 0 | |a rozhodovanie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a ciele podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia práce |
| 100 | 1 | |a Schneidewind, D. | |