Jak na jakost. Zkušenosti predních světových firem s rolí kvality při dosahování ekonomické prosperity.
Hlavné problémy, o ktorých sa rokovalo na 35. konferencii Európskej organizácie akosti v Prahe v júni 1991. Podniková kultúra výrobnej organizácie ako predpoklad vysokej akosti produkcie. Odporúčania pre zvyšovanie akosti: angažovanosť vedenia, uskutočňovanie politiky akosti, sústredenie na zákazník...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r004334 | ||
| 005 | 20221125080024.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a [CS] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jak na jakost. |b Zkušenosti predních světových firem s rolí kvality při dosahování ekonomické prosperity. |c Jaromír Veber |
| 520 | |a Hlavné problémy, o ktorých sa rokovalo na 35. konferencii Európskej organizácie akosti v Prahe v júni 1991. Podniková kultúra výrobnej organizácie ako predpoklad vysokej akosti produkcie. Odporúčania pre zvyšovanie akosti: angažovanosť vedenia, uskutočňovanie politiky akosti, sústredenie na zákazníka, permanentné vyhodnocovanie činnosti zameranej na akosť, účasť zamestnancov pri zabezpečovaní akosti a pod. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia výroby |
| 610 | 2 | 0 | |a zákazníci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci riadiaci |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencia |
| 100 | 1 | |a Veber, Jaromír | |