Může kolektívní smlouva rozšířit právo účasti pracovníků na řízení organizace?
Posúdenie právnej povahy obsahu kolektívnych zmlúv podľa nových právnych úprav z decembra 1990. Možnosť úpravy kolektívnych pracovných vzťahov medzi zamestnávateľom a zamestnancami. Rozhodujúci význam praktického uplatňovania kolektívnych zmlúv.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|